Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş’in örgütlü olduğu Bursa Karacabey’deki Nestle
işçileri, kendi hazırladıkları bir taslak TİS metni bulunmasına rağmen,
sendikalarının, patronun istediği başka bir TİS’e imza atması nedeniyle, hem
patronlarına hem de sendika bürokratlarına karşı mücadeleye başladı. Bunun
üzerine 28 işçi, patron ve sendika bürokratlarının işbirliği nedeniyle işten
atıldı. Aşağıda, bir Nestle işçisinden gelen mektubu olduğu gibi yayınlıyoruz
Sarı Sendika ve Nestle Direnişi
Sarı Sendika ve Nestle işvereni işbirliğiyle 28 işçi işten atıldı.
Ben Nestle fabrikasında çalışan, fabrikamızda yetkili ve örgütlü olan
Hak-İş'e bağlı olan Öz Gıda-İş sendikası üyesi bir işçiyim. Öz Gıda-iş
sendikasının uzun yıllardır üyelerinin talep ve isteklerine cevap vermemesinden
dolayı, 2014 yılı toplu iş sözleşmesinde işçiler bir araya gelerek, sendika
yönetimine sitemde bulunduk. İşverenin değil işçinin taleplerine imza atması
gerektiğini toplu şekilde belirttik. "Ya bizim taleplerimize imza atarsın
ya da sendikayı toplu şekilde değiştiririz" diye, ciddi sert uyarılarımız
oldu. TİS sürecinin başında Taslak Tespit Komisyonu oluşturuldu. Bu komisyonda
28 kişi görev aldı. Bunların 20'si işten atıldı. Oluşturulan taslak,
işçilerin ortak talep ve beklentilerinin ürünüydü. Bu taslağın pazarlıksız
imzalanacağı aksi durumda düşünülmeden greve çıkılacağı sendika yönetimi
tarafından üstüne basıla basıla belirtildi.
TİS görüşmelerinin başlamasıyla birlikte aylardan Haziran başı olmasına
rağmen işveren taslağı kabul etmedi, ve işçilere baskı uygulamaya başladı.
Taslak konusunda direten tüm işçiler son görüşmeden sonra fabrikaya gelen
sendika yöneticilerine son derece keskin tavırlarla "Ya taslak, ya
grev" uyarısında bulundular. Tabii ki de bu süreç içerisinde işçileri
kırma, direnci düşürme konusunda sendika yöneticisi, Bursa Şube Başkanı Yalçın
Kaya tarafından işçilere değişik oyunlar oynandı. Son olarak 25 Haziran 2014
günü işveren insan kaynakları çalışanları tarafından 28 kişiyi arayarak
hakkımızda idari soruşturma kapsamında 7 Temmuz'a kadar izinli olduğumuz
bildirildi
7 Temmuz gelmeden 1 Temmuz itibariyle işten çıkışımız noter kanalıyla
tebliğ edildi. Ne bir savunmamız alındı, ne de bir gerekçe sunuldu. Bu süreçten
sonra Öz Gıda-iş sendikası ne bir avukat ne de başka bir şekilde 28 kişi
hakkında hiçbir girişimde bulunmadı. Şu an fabrikada çalışan arkadaşlarımız
sendika değiştirmeye başladı.
Öz Gıda-iş yetkilileri ne TİS sürecinde ne de biz işten çıkarılınca
fabrikaya gelmediler ta ki sendikadan istifalar başladı, sendika yetkilileri
adeta fabrikada yatar kalkar oldu. Sendika yönetimi işveren temsilcileriyle
birlikte işçilere baskı yapmaktadır, sendika değişikliğine gidilmesin
diye.
Kahrolsun sendikal bürokrasi!
İşçilerin birliği sermayeyi yenecek!
Nestle'den direnişçi bir işçi
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder